Teamassistent Wmo en Welzijn

Samen werken we aan een gemeente waar het goed wonen, werken en opgroeien is. We hebben oog voor de mensen om ons heen, omdat we écht vinden dat iedereen mee moet kunnen doen. We zijn ambitieus en zetten ons samen in voor een leefbare en veilige samenleving. 

Bij ons vind je een plezierige werksfeer met betrokkenheid en collegialiteit. We denken graag in kansen en geloven dat je met lef en samenwerking het verschil kunt maken. 

Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

De functie

Als Teamassistent Wmo en Welzijn ben jij de spil in de administratieve en organisatorische ondersteuning van het team. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, zodat de teamleden hun werk optimaal kunnen doen. Door deze taken bij te dragen, zorg je ervoor dat het team efficiënt kan werken. Dit draagt bij aan een goed georganiseerde gemeente en een leefbare, goed georganiseerde gemeenschap.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

• Helpen met het plannen van de werkzaamheden binnen het team;
• Voorbereiden en ondersteunen van portefeuille-overleggen;
• Assisteren van de teamleider bij de jaarplanning;
• Verzamelen van managementgegevens;
• Organiseren van bijeenkomsten;
• Uitvoeren van overige administratieve en secretariële taken, zoals archivering, verslaglegging en bewaking van processen.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Wat bieden wij?

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân! 

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op een Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. 

We bieden je:

• Een salaris tussen € 2.805 en € 3.980  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, Cao Gemeenten, schaal 7, salarispeil 1 oktober 2025;
• Een arbeidsovereenkomst voor 16-18 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching. 

Wie zoeken wij?

Een teamspeler die sterk is in organiseren en ondersteunen en goed kan communiceren met verschillende betrokkenen. Je bent accuraat, klantgericht en weet prioriteiten te stellen, terwijl je soepel schakelt in een dynamische werkomgeving. Flexibiliteit en het vermogen om met veranderingen om te gaan, zijn essentieel voor deze rol.

Wat vragen we van jou:

• Je hebt een passende Mbo-4 opleiding voor de functie;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je werkt accuraat en klantgericht;
• Je hebt een flexibele en open houding en kunt goed omgaan met veranderingen;
• Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
• Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing van de Friese taal is een pre). 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pier van Olphen, p.vanolphen@t-diel.nl. Overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.