Vastgoedadviseur / Assetmanager

Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan? 

Als Vastgoedadviseur/Assetmanager ben jij de spin in het web als het gaat om  vastgoedinformatie en contractvorming. Je zorgt voor inzicht en overzicht in de 

vastgoedportefeuille en bent verantwoordelijk dat deze informatie verzameld wordt en actueel blijft. In het eerste jaar zul je vooral beziggaan met het verder op orde maken van de vastgoedinformatie en het, in samenwerking met de juristen grondzaken, herzien van oude contracten. Hiervoor werk je nauw samen met Financiën, de beheerafdeling en Sociaal Domein. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de regiegroep maatschappelijk vastgoed. Je wordt hierbij ondersteund door de medewerker Grondzaken. 

Jij zorgt voor het volgende:

• Optimaliseren van het gebruik van de vastgoedportefeuille en ervoor zorgen dat deze efficiënt wordt ingezet;
• Sturen op vastgoed op tactisch niveau, waarbij vastgoedbeleid wordt ontwikkeld en uitgevoerd;
• Zorgen voor vastgoedbeleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen van de gemeente;
• Controleren, samen met juristen Grondzaken, dat alle vastgoedcontracten voldoen aan wettelijke en contractuele vereisten;
• Bewaken en verbeteren van processen rondom contractvorming en -beheer om deze zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en toezicht houden, samen met medewerkers Grondzaken, op de uitvoering van acties die voortkomen uit het vastgoedregistratiesysteem;
• Regisseren van de aankoop van vastgoed bij huisvestingsvraagstukken, de verkoop van overtollig vastgoed en het faciliteren van de ruimtevraag van beleidsafdelingen, waarbij de behoeften van de organisatie worden afgestemd op beschikbare vastgoedmiddelen

Jij draagt bij aan een efficiënt en optimaal gebruik van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en zorgt voor de strategische inzet ervan. Ook bewaak je de juiste contractvorming en procesoptimalisatie. Dankzij jou zorgt dit voor transparantie en een effectieve samenwerking binnen de gemeente. 

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Wie zijn wij? I Wa binne wy?

Je bent een assetmanager die overzicht houdt over de gemeentelijke vastgoedportefeuille en sterk is in procesoptimalisatie. Je kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen, hebt een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om strategische doelen te vertalen naar concrete acties. 

We zoeken iemand met:

• Hbo-werk- en denkniveau in de richting van vastgoedkunde;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit met (vastgoed)data en vastgoedrekenen;
• Inzicht in bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.

Heb je nog niet alle ervaring en/of ben je minder dan 32 uur per week beschikbaar, maar wel de juiste motivatie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren – wij investeren graag in jouw groei. 

Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?

Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen. 

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, functieschaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;
• Contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;
• Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier.

Wil je nog wat meer weten over de functie of het team waar je komt te werken? Neem dan contact op met Fedde Wielstra, teammanager Omgeving, f.wielstra@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier.

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.